 Назначение государственной трудовой инспекции
Государственная трудовая инспекция осуществляет контроль за соблюдением правил трудового законодательства. Контролируют соблюдение трудового законодательства со стороны работодателя. В каждом субъекте России существует своя, региональная, инспекция по труду. Все региональные инспекции находятся под контролем Федеральной инспекции труда.
Главным назначением трудовой инспекции является защита трудовых прав, официально работающих граждан и решение конфликтов между работодателем и работником. Обращаться в инспекцию по труду имеют право не только граждане, но и профсоюзы предприятий, которые будут представлять интересы работника.
Государственная инспекция по труду решает такие вопросы, как незаконное увольнение, непредоставление очередного оплачиваемого отпуска и другие конфликтные ситуации, которые непременно могут возникнуть между работником и работодателем.
Способы воздействия трудовой комиссии на работодателя
Если работник считает, что работодатель нарушил его законные трудовые права, то он имеет право обратиться в государственную инспекцию по трудовым спорам с письменной жалобой. После этого, трудовая инспекция проведёт проверку работодателя на наличие нарушений трудового законодательства. Причём, проверка будет происходить не только по конкретному лицу, которое обратилось с жалобой, а общая проверка всей документации, касающейся трудового законодательства.
При выявлении нарушений, государственная трудовая инспекция выдаёт работодателю распоряжение об устранении нарушения. Работодатель должен в минимальные сроки принять меры по устранению правонарушения. В противном случае, государственная инспекция по трудовым спорам, может даже остановить деятельность предприятия или его подразделений, до полного устранения нарушения. Также комиссия по трудовым спорам, может наложить на нарушителя штраф.
|
