Пошаговые действия при нарушении трудовых прав работника
Если работодатель не выполняет условия трудового соглашения, первым шагом будет сбор доказательств. Это могут быть переписки, документы, записи рабочих часов или иные материалы, подтверждающие факт нарушения. Необходимо сохранить все возможные свидетельства, которые подтвердят вашу...